Consultoria vs Assessoria: Saiba qual é a melhor para o seu negócio

No Brasil, indubitavelmente um dos jargões linguísticos mais usuais é “Ninguém nasce sabendo”, sabedoria popular que não se resume somente às pessoas, podendo também ser aplicada a pequenos negócios nascentes, já que sobretudo no início de uma empresa, muitas são as perguntas e poucas são as respostas claras, sendo justamente nesse cenário que os serviços de consultoria e assessoria ganham destaque. Todavia, empresários ainda inexperientes assiduamente creem que esses serviços são iguais, consequentemente, cometem erros na contração, resultando em grande frustração, bem como, na manutenção das dúvidas e incertezas! Não quer cometer esse erro? Quer entender as diferenças para comparar as vantagens? Então, não dê bobeira e continue lendo esse artigo!

Entendendo o que é consultoria:

Para entendermos de um modo bastante intuitivo o significado desse termo, tomemos, por exemplo, uma consulta médica, nessa ocasião, o cliente/paciente, portando algum problema não identificado, busca ajuda de um profissional especializado que diagnostica em um curto período de tempo o problema e aponta o tratamento/ solução.

Portanto, um consultor empresarial é analogamente o médico das organizações, uma vez que, quando uma empresa nota que algo não está dando certo, mas não consegue perceber de modo claro a origem do problema, contrata por um período curto, um consultor especializado que mostra o caminho para solução. Nesse sentido, dentre as funções exercidas por esses profissionais, destacam-se o desenvolvimento de métodos, pesquisas, capacitações, processos, etc.

Exemplos de consultoria:

• Consultoria em Recursos Humanos;
• Consultoria em Software/TI;
• Consultoria de Marketing.

Quando devo contratar uma consultoria?

• Não identifiquei claramente a origem do problema;
• Busco relação de curto prazo, com minha empresa ficando independente do profissional;
• Busco profissional que apenas implemente a solução ou a nova tecnologia, mas cuja operação caiba à minha empresa.

Entendendo o que é assessoria:

Ao contrário da atuação de uma consultoria, supracitada, a atuação de uma assessoria geralmente é permanente, isto é, contínua, pois, refere-se a análise das atividades diárias da organização objetivando melhorar ou reparar eventuais problemas em áreas previamente identificadas, de modo a maximizar as métricas.

Exemplos de assessoria:

• Assessoria jurídica;
• Assessoria de imprensa;
• Assessoria contábil.

Quando devo contratar uma assessoria?

• Identifiquei claramente a origem do problema;
• Busco relação duradoura, com minha empresa ficando dependente do profissional;
• Busco profissional que implemente e opere as soluções ou tecnologias, podendo se adaptar aos métodos pré-existentes na minha organização.

Considerações Finais

Com base nos fatos elencados acima, as diferenças e semelhanças entre consultoria e assessoria tornaram-se evidentes, de modo que você, empreendedor, já sabe qual deve contratar frente a cada problema enfrentado. Nesse sentido, caso necessite de consultoria, não perca tempo e procure os serviços oferecidos pela Otimiza Empresa Júnior, que são Cliente Oculto, Estruturação Financeira, Pesquisa de Mercado, Planejamento Estratégico, Valuation, Plano de Negócios, Plano de Marketing e Viabilidade de Projetos. Assim sendo, se tiver interesse, não perca a chance de agendar uma primeira Reunião de Diagnóstico de modo gratuito!

Em acréscimo, caso tenha alguma sugestão, comentário e/ou dúvida sobre o tema deste artigo ou sobre nossos serviços, estamos totalmente abertos a qualquer esclarecimento!

Linkedin do autor: João Pedro Ferreira Nogueira